陜化公司先進基層黨組織：磷銨分廠黨總支 磷銨分廠黨總支成立于2020年3月，下設磷銨分廠第一黨支部和第二黨支部，共有黨員50人。 磷銨分廠黨總支以強化黨員思想政治學習，提高黨性修養作為重點工作。組織黨員深入學習業務知識，提高專業技能，把黨員培養成骨干，把骨干發展成黨員。創建“實文化”黨建品牌。以學為基，堅定信念，扛牢黨建主體責任。組織生活豐富多彩，黨建融入中心落地生根，做到用黨的理論指導實踐，推動生產管理工作。在發揮黨支部戰斗堡壘作用方面，磷銨分廠黨總支打破固有思維，率先實行領導干部輪崗，優化隊伍建設。組織技術員競聘和班組長公推公選，打通管理人員能上能下通道，讓優秀員工有施展才華的舞臺。黨建引領帶動管理創新。黨總支在公司“隱患大排查、管理大提升”中梳理出分廠重點工作，形成攻堅克難課題，分別由兩個支部黨員“揭榜掛帥”，以課題為單元，自行成立小組，定人定責任，限期完成重點工作，取得實效。先后完成了“球磨礦漿細度大于85%”“一銨天然氣單耗低于25方”“料漿法二銨日產突破500噸”等課題。磷銨屢次突破歷史最高產量。 陜化公司先進基層黨組織：尿素分廠黨總支 尿素分廠黨總支成立于2020年3月，下設尿素分廠第一黨支部和第二黨支部，共有黨員49人。 該黨總支始終堅持將黨建與生產經營深度融合，通過亮身份讓黨員形象樹起來，亮承諾讓黨員責任樹起來，黨組織將黨建與生產經營深度有效融合搭建了新載體，豐富了新形式，提供了新思路。亮明身份，發揮黨員先鋒示范引領作用，全體黨員明確了自身責任、權利和義務，掀起黨員帶頭、全員參與的領跑輻射效應，讓“擼起袖子加油干”成為職工的集體共識，讓“幸福都是奮斗出來”的理念深入人心。傳遞能量，擴大服務內外圈。通過結對幫帶，既在“八小時”的生產線上亮身份，又在“八小時”以外做表率，讓黨員成為群眾的“家里人”，把黨員先鋒作用體現到具體崗位和日常工作中，讓全體職工看到黨員身影，聽到黨組織的聲音，以“兩個作用”的發揮，為企業高質量發展提供了堅強的組織保障，打通了黨組織服務職工群眾的“最后一公里”。
